Noticias
Aspectos a tener en cuenta en el envio de Nómina por Conexión Remota para Empr... » Aspectos relevantes de la operativa a tener en cuenta en el envío de Nóminas al B.P.S. a través del sistema de conexión remot...
Solicitud de Colaboración a las Empresas para las Elecciones Sociales BPS » En el marco de las actividades preparatorias para las elecciones de los Directores Sociales de BPS, se envía nota informativa dir...
Nuevo Trámite para Justificación de Período sin Obligaciones para Sociedades... » Se ha modificado el procedimiento para la regularización de la situación contributiva de Sociedades Anónimas de Industria y Co...
Modificación de facturas en página Web » Se informa a los usuarios de Conexión Remota del Banco de Previsión Social que se ha habilitado una nueva opción que a travé...
Control en la presentación anticipada de las Nóminas » A los efectos de evitar errores en la determinación de las obligaciones tributarias por la presentación anticipada de nóminas, ...
Elecciones Sociales 2011 » Las Empresas Contribuyentes, Jubilados y Pensionista y Trabajadores tienen tiempo hasta el 15 de setiembre para ingresar, verifica...
Derecho a la Seguridad Sexual de las Trabajadoras/es Sexuales » El 13/8/2010 se lanzó material de difusión sobre derechos y obligaciones en Seguridad Social de trabajadoras y trabajadores sexu...
Aumento de salario al servicio doméstico » Apartir del 1/07/2010 rige el aumento de salarios para el personal de Servicios Doméstico. El porcentaje correctivo es de 0,58%, ...
Elecciones Sociales 2011 » Se encuentra disponible en la página web de BPS http://www.bps.gub.uy/elecciones2011/, la información referida a las Elecciones...
Nuevo Sistema de Certificación Laboral » El BPS está instrumentando un nuevo sistema de certificaciones médicas, vinculado a los trabajadores de la actividad privada ben...
Inicio Foro
tipsRegístrese en el sitio para participar del foro.
Feed RSS   Propuestas   Temas Respuestas Último mensaje Collapse
 
  Eliminar Complementos Cuota Mutual
El pago del aporte por Cuota Mutual recae sobre empresas que pagan salarios promedios inferiores a los 10.700 pesos. Estos sueldos son pagos por las pequeñas y medianas empresas uruguayas, sus niveles de productividad no permiten escalas salariales mayores.
 1 1 ¿Porqué eliminar el CCM?
Feb-11-10 12:42:46   Ultimo mensaje por: ngambogi 		 

Información del Foro

Estadísticas:   Usuarios totales: 268  Temas totales: 1  Encuestas totales: 0  Mensajes totales: 1  Durmiente
Información del Usuario:   Usuario más nuevo :  Karen   Miembros Online: 0   Invitados Online: 10
Online  No hay miembros online